Susinima.Plays - Es sind nun schon einige Monate vergangen, seit der Einführung des SUSINIMA.Plays-Programms, und die ersten Ergebnisse haben nicht lange auf sich warten lassen. Die positiven Auswirkungen auf die Kinder, die am Programm teilnehmen, wurden von ihren Eltern bemerkt. Die SUSINIMA.Plays-Facilitatoren trafen sich mit den Eltern der beteiligten Kinder, um das erweiterte Team und das detaillierte Workshop-Programm vorzustellen und einen Dialog zwischen Eltern und Facilitatoren zu beginnen. Die Eltern waren begeistert von dem Programm und den Ergebnissen, die sie im Verhalten der Kinder beobachtet haben, und äußerten ihr Interesse an der Teilnahme an solchen Workshops. Durch die Teilnahme an den Workshops gewannen die Eltern ein tieferes Verständnis des Lernvorganges. Das gemeinsame Erleben von dem, was ihre Kinder in diesen Workshops erleben, schaffte eine gemeinsame Sprache, und so können die Prozesse, die während des Workshops begonnen haben, zu Hause fortgesetzt werden. Dies verbessert die Effektivität der Verarbeitung von Emotionen und Traumata. Auf diese Weise haben auch die Eltern die Möglichkeit, Neues zu lernen, sich weiterzuentwickeln und ihre Emotionen in einer lustigen und sicheren Umgebung auszudrücken und zu verarbeiten, was ihr Selbstbewusstsein stärkt und ihnen neue Werkzeuge zur Verständnis ihrer Situationen gibt. Um einen vollen Kreislauf des Teilens und Lernens von Kindern-Lehrern-Eltern zu schaffen, wurden auch Lehrer in die SUSINIMA.Plays-Workshops einbezogen. Die Absicht dabei ist, ein Gemeinschaftsgefühl zu schaffen und den Kommunikationsprozess zu erleichtern. Die Lehrer wurden in die Arbeitsmethode eingeführt, so dass die Arbeit, die die Facilitatoren mit den Kindern durchführen, im Klassenzimmer fortgesetzt werden kann, indem eine gemeinsame Sprache mit ihnen entwickelt wird. Die Facilitatoren haben auch Werkzeuge und Übungen mit Lehrern geteilt, die helfen können, Lehrfähigkeiten zu erweitern. Lehrer berichteten, dass es für viele von ihnen eine aufregende und erkenntnisreiche Erfahrung war, und sie freuen sich darauf, an weiteren Workshops teilzunehmen. Viele Lehrer äußerten den Wunsch, mehr solcher Aktivitäten zu machen, da es ihnen geholfen hat, aus ihrer Komfortzone herauszukommen. Da es eine lustige und sichere Umgebung ist, haben sie sich auf diese Reise gemeinsam eingelassen. Als Ergebnis haben sich die SUSINIMA.Plays-Workshops erweitert und es gibt jetzt Gruppen für Erwachsene. Workshops für Eltern und Lehrer finden monatlich statt. Die SUSINIMA.Plays-Facilitatoren arbeiten eng mit einem Team von Therapeuten zusammen, um die Struktur der Workshops und Arbeitsmethoden festzulegen, die ständig verbessert und überarbeitet werden, um den Bedürfnissen der Teilnehmer so effektiv wie möglich gerecht zu werden.

Olga trat letztes Jahr Sus Inima bei und war eine der ukrainischen Flüchtlinge, die vor der Aggression geflohen sind. Zunächst half sie bei der Abrechnung der Gebühren von Eltern für die ukrainische Schule in Sibiu. Später bot Eugene ihr einen Vollzeitjob an und sie wurde Teil von Sus Inima. Derzeit ist sie für die Abrechnung der Studiengebühren in den beiden ukrainischen Schulen und der Essenszahlungen der Kinder zuständig. Das sind die sichtbaren Aktivitäten. Tatsächlich ist ihrer Meinung nach ihre Arbeit alles über Kommunikation, den Link zwischen Eltern und Schule und zwischen Kindern, die Essen brauchen, und dem Catering-Unternehmen aufrechtzuerhalten. Olga hatte zuvor nie Kontakt mit solchen Organisationen, da diese Art von Arbeit neu für sie ist. "Bisher habe ich eine Gemeinschaft von verschiedenen Menschen gesehen, die durch ein gemeinsames Ziel und durch die Ideen, die sie zum Leben erwecken, vereint sind." Während sie noch in der Ukraine lebte, bevor der Krieg begann, arbeitete Olga im Transport-Logistik- und Zollservice. Ab dem 18. Lebensjahr arbeitete sie in Unternehmen, die mit dem Hafen von Odessa operierten. Sie war Frachtvermittlerin, Leiterin der Versandabteilung und Managerin in Transport- und Logistikunternehmen. Ihre letzte Arbeit war als Logistikmanagerin bei einem Unternehmen, das Autos aus den USA, China und Kanada kaufte und in die Ukraine importierte. "In Sus Inima gefällt mir die Kommunikation im Team, der Zeitplan und die Beziehung zwischen Kollegen. Ich fühle mich gebraucht, nicht nur darauf wartend, dass ich in mein richtiges Leben zurückkehren kann. Ich tue etwas Nützliches, ich bin nützlich, ich werde belohnt. Ich fühle mich nicht mehr auf der Durchreise, ich lebe im gegenwärtigen Moment und warte nicht nur darauf, nach Hause zurückzukehren." "Ich bin froh, eine Erfahrung wie diese gemacht zu haben - in einer ausländischen Organisation zu arbeiten. Und wenn man die Sprachbarriere berücksichtigt, kann man definitiv sagen, dass ich dankbar für eine Erfahrung bin, die ich nicht erwartet hatte. Die Gemeinschaft ist großartig und ich bin froh, Teil der Organisation zu sein, Ukrainern zu helfen und Kenntnisse in neuen Arbeitsbereichen zu erwerben."

Ein weiteres neues Mitglied der Sus Inima-Familie, über das wir sprechen werden, ist Diana Hulea. Diana ist von Beruf Sozialarbeiterin und arbeitet seit 19 Jahren im Bereich des Schutzes der Kinderrechte. Sie hat sowohl in privaten als auch in staatlichen Sozialdiensten gearbeitet. Für sie bedeutet die Arbeit bei einem privaten Sozialdienstleister mehr Flexibilität. Zur Arbeit bei Sus Inima kam Diana durch einen Freund, der sie ermutigte, Menschen mit einem großen Herzen zu helfen, die sehr schöne Dinge für Menschen in Not tun. "Bei Sus Inima helfe ich, die Arbeit des Oncology Support Center zu organisieren. Ich unterstütze Fachleute, die Dienstleistungen für Krebspatienten erbringen; ich unterstütze auch ihre Betreuer durch Arbeitsverfahren, die konkrete Wege zur Bedarfsermittlung, Planung und Erbringung von Dienstleistungen aufzeigen. Außerdem habe ich mit den Behörden zu tun, die im Bereich der sozialen Betreuung tätig sind." “Sus Inima ist für mich der Ort, an dem ich mich mit positiver Energie von Menschen auflade, die sich für Menschen in kritischen und sogar aussichtslosen Situationen engagieren." Was Diana bei Sus Inima am meisten gefällt, ist die Atmosphäre, in der die Aktivitäten stattfinden, der Wunsch zu helfen, den sie im Team spürt, die Verfügbarkeit und das Engagement ihrer Kollegen.

Heute werden wir die Sonntagsgeschichten fortsetzen, und zu Beginn des Jahres ist es an der Zeit, mich vorzustellen. Ich bin Alexandra Poiană, Koordinatorin für Kommunikation und Marketing, und ich bin seit Juli 2022 Mitglied der Sus Inima Familie. Carmen und Lu boten mir diese Stelle an, als ich nach einem Remote-Job suchte, da ich aus dem Land wegziehen wollte. Bevor ich zu Sus Inima kam, habe ich ein Jahr lang im Fernsehen gearbeitet. Meine Grundausbildung ist jedoch die einer Schauspielerin. Ich habe 2011 meinen Abschluss an der Theateruniversität in Iasi gemacht und seitdem mit verschiedenen Theatern in Bukarest zusammengearbeitet, insbesondere mit dem Nationaltheater. Außerdem hatte ich mehrere Auftritte in Spiel- und Kurzfilmen, sowohl in rumänischen als auch in internationalen Produktionen. Ich habe es schon immer geliebt, Geschichten zu erzählen, vor allem solche, die von Bedeutung sind, die inspirieren. Das ist es, was mich am Theater fasziniert, die Tatsache, dass es ein gutes Instrument sein kann, das einem hilft, zu wachsen und sich zu entwickeln. Durch das Theaterspiel kann man dem Publikum einen Spiegel vorhalten, um ihm zu helfen, sich selbst zu sehen, sich selbst zu erkennen, seine Emotionen und vielleicht auch seine Verhaltensmuster zu erkennen und dadurch selbstbewusst zu werden. Denn nur wenn wir ehrlich und uns bewusst sind, wer wir sind und was wir tun, können wir mit uns selbst arbeiten und die beste Version dessen werden, was wir sein können. Und dieser ganze Prozess betrifft sowohl den Zuschauer als auch den Schauspieler. Ursprünglich war das Theater heilig, und mein Traum war es, die Heiligkeit des künstlerischen Akts zu erleben. Aber es gibt noch viele andere Möglichkeiten, Geschichten zu erzählen, die wichtig sind, die inspirieren und die etwas bewirken. Das habe ich in vollen Zügen erlebt, seit ich im Sommer mit dem Erzählen der Sus-Inima-Geschichten begonnen habe. Ich habe eine Realität kennengelernt, in der eine Handvoll Menschen in der Lage ist, Tausende von Schicksalen zu verändern. Tausenden von Menschen wurde ein neuer Start ins Leben geschenkt. Sus Inima wurde aus der Not heraus geboren, und es ist erstaunlich, wie es diesem Team gelungen ist, mit den im letzten Jahr enorm gestiegenen Bedürfnissen Schritt zu halten. Ich bin dankbar für das Team, mit dem ich zusammenarbeite und das täglich mit Menschen zusammenarbeitet, die Freude daran haben, auf sich selbst und ihren eigenen Komfort zu verzichten, um anderen zu dienen. Für einige bedeutet Sus Inima eine Unterschrift auf einem Formular oder zwei Euro, die per SMS gespendet werden. Für andere bedeutet Sus Inima den Unterschied zwischen Leben und Tod, zwischen einem Leben auf der Straße oder einem Zuhause, zwischen dem Fortsetzen des Studiums oder dem Steckenbleiben in ein paar Kursen, zwischen dem Überlebensmodus und der Freude am Leben. Ob ich nun schreibe, male oder spiele, die Erfahrung des Prozesses ist so viel schöner, wenn es nicht um mich geht, sondern darum, zu dienen und alles, was ich kreiere, zu den Füßen des Göttlichen zu legen. Und ich glaube, das ist es, was im Wesentlichen die Heiligkeit des künstlerischen Aktes ausmacht.

Eliza ist ebenfalls ein neues Mitglied der SUS INIMA-Familie und wurde dank der Community, zu der sie gehört, Teil des Teams. Bis vor kurzem hat sie in Bukarest gelebt, aber sie hat ihr Leben grundlegend verändert: Sie hat ihren Job am Theater gekündigt und ist nach Sibiu gezogen, um mit den wunderbaren Menschen zusammen zu sein, die sie dort kennen gelernt hat und mit denen sie dieselben Werte teilt. Eliza sagt: "Wenn man bei der Arbeit auf solche Menschen trifft, die die gleiche Einstellung haben, verwandelt sich die Arbeit in die Bereitschaft zu dienen, weil wir uns gegenseitig daran erinnern, dass das, was wir tun, dem Wohl der anderen dient." Eliza ist Schauspielerin und war bis vor 3 Monaten Mitarbeiterin des Ion Creanga Theaters in Bukarest. Sie schloss 2016 ihr Studium an der UNATC ab und machte 2018 ihren Master-Abschluss, ebenfalls in der Schauspielerei. Sobald sie ihr Studium abgeschlossen hatte, bewarb sie sich um eine Stelle am Ion Creanga Theater und wurde eingestellt. "Das waren ein paar tolle Jahre. Die darstellenden Künste, die gesamte künstlerische Ausbildung und die Menschen, mit denen ich gearbeitet habe - für all das bin ich sehr dankbar. Es war eine Zeit, in der ich mich um das jüngste Publikum kümmerte, Theater für Kinder machte. Jetzt ist es für mich an der Zeit, ein wenig von der Bühne herunterzukommen und direkt mit Kindern zu arbeiten. Das ist eine andere Perspektive, denn wenn man mit ihnen interagiert, kann man ihre Bedürfnisse besser erkennen. Kinder sind wunderbar. Bei all den Herausforderungen, die sich auf dem Weg ergeben, weiß ich am Ende des Tages, dass diese kleinen Brüder und Schwestern uns und unsere Unterstützung brauchen, sie brauchen unsere Liebe." Vor kurzem hat SUS INIMA eine neue Abteilung entwickelt, die sich auf die Durchführung von Workshops zum Thema Wachstum durch Theater für ukrainische Kinder konzentriert, nämlich SUSINIMA.Plays, und Eliza ist Teil des Teams. "Die meisten von uns sind Schauspieler und haben diese Erfahrung, mit einer gemeinsamen Sprache und einem gemeinsamen Verständnis dafür, was Kunst und Theater in unser Leben bringen können. Die ukrainischen Kinder profitieren wöchentlich von diesen Workshops, in denen sie durch die Schauspielerei wachsen. Unter unserer Anleitung entdecken sie neue Wege der Kommunikation und Zusammenarbeit, entwickeln Empathie und Kreativität und werden ermutigt, sich frei und gewaltfrei auszudrücken. Unsere Arbeit in SUSINIMA.Plays ist komplex und lässt sich nicht in wenigen Worten zusammenfassen, da sie auf vielen Ebenen stattfindet. Wir sind uns bewusst, dass es sich um einen langen Prozess handelt, der mehr als positive Auswirkungen auf die Kinder hat." Das Lächeln der Kinder, mit denen Eliza arbeitet, bereitet ihr die größte Freude. Sie freut sich, wenn sie den Workshop-Raum betritt und sieht, wie die Kinder voller Enthusiasmus darauf warten, mit der Arbeit zu beginnen und miteinander zu spielen. Es gibt 8-9-Jährige, die am Ende des Workshops sagen: "Danke! Es war wirklich schön heute!" Eliza sagt, dies lasse sie immer mehr an das Projekt glauben und an die Kraft jedes Einzelnen, jeden Tag etwas zum Besseren zu verändern. "Für mich ist die Art und Weise, wie ich mit dem umgehe, was ich mache, am wichtigsten. Solange es mir gelingt, in jeder Handlung eine Gelegenheit zum Wachstum, eine Gelegenheit zum Dienen zu sehen, bin ich zufrieden und das macht mich glücklich. Für mich bedeutet SUS INIMA Transformation. Alles, was in SUS INIMA geschieht, wirkt sich auf mich aus. Ich entdecke und lerne mit den Kindern zur gleichen Zeit. Es ist ein Austausch. Neulich haben wir das ganze Team getroffen und etwas sehr Schönes vorbereitet. Es ist eine musikalische Überraschung mit einem tollen Text. Als wir es aufnahmen, war es magisch. Ohne große Vorbereitung haben wir uns einfach zusammengetan, und es ist wirklich cool geworden. Die Art von Song, die Menschen zusammenbringt. Es gibt keine Grenzen, die gibt es nur in unseren Gedanken. Daran erinnert mich SUS INIMA."

Angela ist Direktionsassistentin bei SUS INIMA in Bukarest. Sie und Ioana Andriesei sind die wunderbaren Gastgeber, die das Haus beleben und für einen reibungslosen Ablauf sorgen, mit allem, was zum "Führen eines Hauses" dazugehört. Angela war lange Zeit nicht mehr in Rumänien und beschloss irgendwann, zurückzukehren, weil sie einige Vorstellungen davon hatte, wie ihr Leben in Zukunft aussehen sollte. Sie war auf der Suche nach etwas Neuem, etwas, das sie in erster Linie persönlich und seelisch erfüllen würde. Früher war sie im Verkauf tätig, aber dieser Beruf machte ihr keine Freude mehr, erfüllte sie nicht mehr. Zufällig oder nicht, Angela wohnt in der Nähe des SUS INIMA Hauses in Bukarest. So war sie von Anfang an bei der Entwicklung dieses Raums dabei. "Ich war sehr glücklich, als ich erfuhr, wofür der Raum genutzt werden soll. Das ist eine wunderbare Sache in unserer Zeit. Ich habe die Vorbereitungen und die ersten Patienten aus der 'ersten Reihe' gesehen." Begeistert von dem, was dort geschah, wollte Angela sich an den Aktivitäten des Hauses beteiligen und mithelfen. "Ein Jahr nach der Eröffnung des Hauses war ich bereits mit der Geschichte und der Arbeit des Hauses vertraut und wurde eingeladen, dem Team beizutreten. Ehrlich gesagt, ging damit ein Traum in Erfüllung. Ich wollte es, traute mich aber nicht zu sagen. Im Grunde genommen war es ein Jahr lang die Freude meiner Freizeit gewesen, als Freiwillige im Sus Inima Haus zu arbeiten. Jetzt war es die Freude an meinem Beruf geworden." Und so fand Angela den Beruf und den Ort, an dem sie das erlebte, was sie wollte. Der Arbeitsplatz wurde zu einer Quelle der Freude, der Erfüllung, der persönlichen Zufriedenheit und gab ihr, wie sie sagte, ein Gefühl der Erfüllung. "Ich freue mich, die Gäste des Hauses zu empfangen und dafür zu sorgen, dass sie sich wie zu Hause fühlen. Ich liebe es, Zeit mit ihnen zu verbringen, ihnen zuzuhören, sie zu ermutigen, und dann mit ihnen in Kontakt zu bleiben. Ich bin beeindruckt und manchmal auch traurig über die Lebensgeschichten der Gäste des Hauses, aber ich kann mit gutem Gewissen sagen, dass ich als Mensch sehr gewachsen bin, seit ich zum Team von SUS INIMA gehöre."

Die SUSINIMA.Plays-Workshops begannen am 1. November 2022 und finden täglich in Räumen statt, die für bestimmte Gruppen vorgesehen sind. Das Hauptziel des Programms ist die Entwicklung von Workshops und Aktivitäten für ukrainische und rumänische Teilnehmer. Die Workshops richten sich an Teilnehmer aller Altersgruppen, beginnen aber mit Kindern zwischen 4 und 18 Jahren. Das Programm nutzt die Kultur als Mittel zur Vereinigung, zur Heilung von Traumata und zur Entwicklung von Resilienz und innerer Stärke. Die Arbeit des Programms trägt dazu bei, gemeinsame Räume und eine gemeinsame Sprache zu schaffen, und zeigt insgesamt, dass Bildung durch Kultur unabhängig von unserem sozialen und kulturellen Hintergrund der Bindemittel sein kann, der uns alle bereichert. Alin State, Koordinator von SUSINIMA.PLAYS, über die Programmaktivitäten: "Die SUSINIMA.PLAYS-Workshops entstanden aus dem Bedürfnis, einen sicheren Raum zu schaffen, in dem Kinder verletzlich sein können und lernen, mit ihren Emotionen umzugehen, die durch das Trauma von Vertreibung und Krieg entstanden sind. Seitdem sie nach Sibiu gekommen sind, haben wir mit den Flüchtlingen auf vielen Ebenen interagiert und uns mit ihren Grundbedürfnissen auseinandergesetzt. Dabei haben wir festgestellt, dass die Kinder und Jugendlichen am verletzlichsten sind, da sie ein großes Bedürfnis haben, integriert zu werden und Freunde zu finden. Nach zwei Jahren Pandemie schafft der Krieg neue Entfernungen und drängt diese Kinder in die Isolation und die virtuelle Realität. Die Traumata, die die Eltern jetzt empfinden, werden an ihre Kinder weitergegeben und weder von den Kindern noch von den Eltern aufgearbeitet. Das Theater kann diese Türen zur Kommunikation zwischen Eltern und Kindern öffnen und ihnen vor allem Werkzeuge an die Hand geben, mit denen sie Situationen und Emotionen mit Abstand und einem mitfühlenden Verständnis für ihre Situation bewältigen können. Eines der Ziele ist es, ukrainische und rumänische Kinder miteinander in Kontakt zu bringen und so durch Theaterspiele, Musik und Kunst im Allgemeinen sprachliche, kulturelle, gesellschaftliche usw. Barrieren zu überwinden. Kultur und Kunst im Allgemeinen haben die Kraft, zu vereinen, zu erziehen und neue Wege zu entdecken, wie wir uns gegenseitig mit Empathie und Liebe unterstützen können". Zu den allgemeinen Vorteilen von SUSINIMA.Plays gehören die körperliche, geistige und emotionale Entwicklung, die Entwicklung eines Gefühls der Zusammenarbeit und Zugehörigkeit, die Erleichterung sozialer Interaktion und Empathie sowie das Verständnis des Konzepts von Regeln und Rollen. All dies schafft ein Gefühl der Sicherheit und Wertschätzung. Es handelt sich um ein Konzept, das in 3 Modulen entwickelt wird, die Entwicklungsstufen umfassen und sich über einen Zeitraum von 27 Monaten erstrecken. Das Ergebnis sind kulturelle Produkte, die auf den darstellenden Künsten basieren, und die Entwicklung eines Netzwerks von Vermittlern, die das Konzept für die Zukunft unterstützen und erweitern können. "Die Europäische Union mit ihren grundlegenden Zielen und dem im Jahr 2000 gewählten Motto 'Einheit durch Vielfalt'will einen Makroraum schaffen, in dem alle einbezogenen Individuen wachsen können, indem sie voneinander lernen. So versuchen wir auch mit SUSINIMA.Plays, diese Wünsche in die Tat umzusetzen und Bildung und unsere europäische Multikulturalität zu verbinden - zu vereinen ... durch Spiel und Freude." (Lu Knobloch - Leiterin Organisationsentwicklung SUS INIMA)

Seit Beginn des Krieges in der Ukraine ist Sus Inima an Maßnahmen beteiligt, um die Bedürfnisse der Flüchtlinge zu erfüllen. Zehntausende von Menschen haben direkt und indirekt von den von Sus Inima entwickelten Hilfsprogrammen profitiert. Die für die Flüchtlinge entwickelten Programme umfassen Maßnahmen zur unmittelbaren praktischen Unterstützung, zur mittelfristigen Unterstützung und zur langfristigen Unterstützung. Das Personal des Interventionsteams ist international und umfasst Spezialisten aus verschiedenen Bereichen: Soziales, Pädagogik, Psychotherapie, Wirtschaft und Kultur. Einige der Flüchtlinge, die Hilfe erhalten haben, waren auf der Durchreise, während andere sich entschieden haben, in Rumänien zu bleiben. Deshalb stellte Sus Inima zur Verfügung:

• Grundnahrungsmittel, Hygieneartikel
• Zugang zu Therapien und medizinischen Leistungen
• eine vorübergehende Unterkunft für Flüchtlinge, auch für Flüchtlinge mit Haustieren, bereitgestellt
• ein Tageszentrum für ukrainische Kinder eröffnet
• Sprachkurse für Rumänisch und Englisch organisiert
• Eröffnung des ukrainischen Infozentrums, eines Ortes, an dem sich Flüchtlinge treffen können und Unterstützung und Beratung für eine breite Palette von Bedürfnissen erhalten.

Zu den jüngsten Erfolgen gehört die Eröffnung von ukrainischen Sprachschulen für die Klassen 1-4 und 5-11, einer Kinderkrippengruppe und 3 Kindergartengruppen. Mit Ausnahme der rumänischen Lehrer sind alle Mitarbeiter ukrainische Flüchtlingslehrer. Die Projekte, die als Reaktion auf die Krisensituation entwickelt und durchgeführt wurden, kommen direkt und indirekt mehr als 50.000 Menschen zugute. "Der Erhalt eines Preises und die Anerkennung unserer Arbeit durch die Europäische Kommission ist nicht nur die höchste Auszeichnung, die unsere Organisation erhalten kann, sondern auch ein großer Ansporn für die Konsolidierung der Hilfe, die wir gefährdeten Gruppen zukommen lassen wollen. Darüber hinaus gibt sie uns die Möglichkeit, zu wachsen und unsere Wirkung auf gesellschaftlicher Ebene zu verbessern."(Lu Knobloch - Direktorin für organisatorische Entwicklung bei SUS INIMA)

Călina ist Sozialarbeiterin bei der Organisation SUS INIMA. Sie hat an der Fakultät für Soziologie und Kommunikation in Brasov studiert und sich auf Sozialarbeit spezialisiert. In ihrem letzten Studienjahr beschloss sie, ihre Bachelorarbeit über Alkohol-, Drogen- und Spielsucht zu schreiben. So begann sie, mit dem Blauen Kreuz in Sibiu zusammenzuarbeiten, und pendelte ein Jahr lang zwischen Brasov und Sibiu. Sie entschied sich dafür, weil sie Sibiu schon immer mochte, und 2015, nachdem sie die Universität beendet und ihren Abschluss gemacht hatte, zog sie dauerhaft nach Sibiu. Călina sagt, sie habe viel gelernt, seit sie in der Sozialarbeit tätig ist. Sie möchte noch mehr lernen und sich in Projekten engagieren, die Menschen in Not helfen. Călina ist ein ehrlicher, einfühlsamer Mensch, reist gerne und liebt Hunde, Pferde und Sonnenuntergänge. Über ihr jetziges Leben sagt sie, dass sie liebt, was sie tut, und dass sie glücklich ist, wo sie ist. Ihre Arbeit bei SUS INIMA besteht in der Sozialberatung, der Unterstützung von Menschen mit onkologischen Diagnosen, der emotionalen Unterstützung und der notwendigen Beratung bei Verfahren zur Erlangung bestimmter Dokumente oder Bescheinigungen von verschiedenen Institutionen. Călina fühlt sich in der SUS INIMA-Familie wohl: "Mein Verhältnis zum Team ist sehr gut, die Mannschaft ist sehr dynamisch und es ist wirklich ein Team, auf das man sich verlassen kann. Ich kann von jedem etwas lernen und ich bin glücklich, weil ich dadurch sowohl beruflich als auch persönlich wachsen kann."