Sono passati alcuni mesi dall'attuazione del programma SUSINIMA.Plays e i primi risultati non si sono fatti attendere. Gli effetti benefici sui bambini che partecipano al programma sono stati notati dai loro genitori. I facilitatori di SUSINIMA.Plays hanno incontrato i genitori dei bambini coinvolti nel programma. L'obiettivo era quello di presentare il team, che nel frattempo si è ampliato, il programma dettagliato dei laboratori e di avviare un dialogo tra genitori e facilitatori. I genitori sono rimasti entusiasti del programma e dei risultati osservati nel comportamento dei bambini e hanno espresso il loro interesse a partecipare a loro volta ai laboratori. Grazie all'esperienza del laboratorio, i genitori hanno acquisito una comprensione più profonda del processi che avvengono durante i workshop. La possibilità di sperimentare ciò che i loro figli sperimentano, ha creato un linguaggio comune e quindi i processi avviati durante il laboratorio vengono estesi a casa. Ciò aumenta l'efficacia dell'elaborazione delle emozioni e dei traumi. In questo modo, anche i genitori hanno l'opportunità di imparare cose nuove, di svilupparsi e di esprimere ed elaborare le proprie emozioni in un ambiente divertente e sicuro, aumentando la propria autoconsapevolezza e acquisendo nuovi strumenti per comprendere le proprie situazioni. Per creare un cerchio completo di condivisione e apprendimento bambini-insegnanti-genitori, anche gli insegnanti sono stati coinvolti nei laboratori di SUSINIMA.Plays. L'intento è quello di creare un senso di comunità e facilitare il processo di comunicazione. Gli insegnanti sono stati introdotti al metodo di insegnamento, in modo che il lavoro svolto dai facilitatori con i bambini possa continuare anche in classe, sviluppando un linguaggio comune con loro. I facilitatori hanno anche condiviso con gli insegnanti strumenti ed esercizi che possono aiutare ad ampliare le capacità di insegnamento. Gli insegnanti hanno riferito che per molti di loro è stata un'esperienza entusiasmante e illuminante e che non vedono l'ora di partecipare ad altri workshop. Molti insegnanti hanno espresso la necessità di svolgere più attività di questo tipo, perché li ha aiutati a uscire dalla loro zona di comfort. Essendo un ambiente divertente e sicuro, si sono aperti a questo viaggio insieme. Di conseguenza, i laboratori di SUSINIMA.Plays si sono ampliati e ora ci sono gruppi per adulti. I laboratori per genitori e insegnanti si terranno mensilmente. I facilitatori di SUSINIMA.Plays lavorano a stretto contatto con un'équipe di terapeuti, stabilendo insieme la struttura dei laboratori e i metodi di lavoro, che vengono costantemente migliorati e rivisti man mano che il processo avanza, per rispondere alle esigenze dei partecipanti nel modo più efficace possibile.

Olga si è unita a Sus Inima l'anno scorso, essendo una dei rifugiati ucraini che sono fuggiti dalla guerra. Inizialmente, ha aiutato nella contabilità delle tasse dei genitori per la scuola ucraina a Sibiu. Successivamente, Eugene le ha offerto un lavoro a tempo pieno ed è diventata parte di Sus Inima. Attualmente, è responsabile della contabilità dei pagamenti delle tasse nelle due scuole ucraine e tiene traccia dei pagamenti dei pasti dei bambini. Queste sono le attività visibili. Infatti, secondo l'opinione di Olga, il suo lavoro riguarda principalmente la comunicazione, mantenere il legame tra genitori e scuola, e tra i bambini che hanno bisogno dei pasti e l'azienda di catering. Olga non ha mai avuto contatti con tali organizzazioni prima, poiché questa linea di lavoro è nuova per lei. "Finora ho visto una comunità di persone diverse unite da un obiettivo comune e dalle idee che portano in vita". Mentre viveva ancora in Ucraina, prima della guerra, Olga lavorava nella logistica del trasporto e nei servizi doganali. Dall'età di 18 anni ha lavorato in aziende che operavano con il porto di Odessa. Era un dispatcher di carico, capo del dipartimento spedizioni e responsabile in aziende di trasporto e logistica. Il suo ultimo lavoro era come responsabile logistica presso un'azienda che si occupava dell'acquisto di auto dagli Stati Uniti, dalla Cina e dal Canada e della loro importazione in Ucraina. "In Sus Inima mi piace la comunicazione all'interno del team, l'orario e il rapporto tra colleghi. Mi sento utile, non solo in attesa di una vera vita a casa. Faccio qualcosa, è utile, sono utile, sono ricompensata. Non mi sento più in transito, vivo nel momento presente, non sto solo aspettando di tornare a casa". "Sono felice di avere un'esperienza come questa - lavorare in un'entità straniera. E se consideriamo la barriera linguistica, allora posso sicuramente dire di essere grata per un'esperienza che non mi aspettavo nemmeno. Il collettivo è fantastico e sono contenta di far parte dell'organizzazione, di aiutare gli ucraini e acquisire conoscenze in nuove aree di lavoro"

Un altro recente membro della famiglia di Sus Inima di cui parleremo è Diana Hulea. Diana è un'assistente sociale di professione e lavora nel campo della tutela dei diritti dell'infanzia da 19 anni. Ha lavorato sia nei servizi sociali privati che in quelli statali. Per lei, lavorare in un servizio sociale privato significa avere maggiore flessibilità. Diana è arrivata a lavorare per Sus Inima grazie a un'amica che l'ha incoraggiata a dare una mano a persone con un grande cuore, che svolgono attività molto importanti per le persone in bisogno. "A Sus Inima contribuisco a organizzare il lavoro del Centro di supporto oncologico. Sostengo gli specialisti che forniscono servizi ai pazienti oncologici e a chi li assiste, definendo procedure di lavoro per la valutazione dei bisogni, la pianificazione e l'erogazione dei servizi; il mio ruolo prevede inoltre di curare i rapporti con le autorità pubbliche che operano nel campo dell'assistenza sociale." "Sus Inima per me è il luogo in cui mi carico di energia positiva grazie a persone coinvolte e dedicate a chi si trova in situazioni critiche e persino disperate". Ciò che Diana apprezza di più in Sus Inima è l'atmosfera in cui si svolgono le attività, il desiderio di aiutare che sente nel team, la disponibilità e il coinvolgimento dei colleghi.

Oggi riprendiamo le storie della domenica e per questo inizio d'anno credo sia giunto il momento di presentarmi. Sono Alexandra Poiană, coordinatrice delle comunicazioni e del marketing, e sono entrata a far parte della famiglia di Sus Inima nel luglio 2022. Carmen e Lu mi hanno offerto questo lavoro quando stavo cercando un lavoro a distanza, dato che stavo per trasferirmi all'estero. Prima di Sus Inima, ho lavorato in televisione per un anno. Tuttavia, la mia formazione di base è quella di attrice. Mi sono laureata all'università di teatro di Iasi, nel 2011, e da allora ho lavorato con diversi teatri di Bucarest, soprattutto con il Teatro Nazionale. Ho anche fatto diverse apparizioni in lungometraggi e cortometraggi, sia di produzione rumena che internazionale. Ho sempre amato raccontare storie, soprattutto storie che contano, che ispirano. È questo che mi ha attratto del teatro, il fatto che possa essere un buon strumento per aiutarti a crescere ed evolvere. Attraverso l'atto teatrale si può tenere uno specchio per il pubblico per aiutarlo a vedere se stesso, a riconoscersi, a riconoscere le proprie emozioni e magari i propri modelli comportamentali e, attraverso questo, a diventare consapevole di sé. Perché solo quando siamo onesti, consapevoli di chi siamo e delle nostre azioni, possiamo lavorare con noi stessi e diventare la versione migliore di chi possiamo essere. E questo processo riguarda sia lo spettatore che l'attore. Il teatro, in origine, era sacro e il mio sogno era sperimentare la sacralità dell'atto artistico. Ma ci sono molti altri modi per raccontare storie che contano, ispirano e fanno la differenza. L'ho sperimentato appieno, dall'estate a oggi, da quando ho iniziato a raccontare le storie di Sus Inima. Mi è stata presentata una realtà in cui una manciata di persone è in grado di cambiare migliaia di destini. Migliaia di persone hanno avuto un nuovo inizio nella vita. Sus Inima è nata per necessità ed è incredibile come questa équipe sia riuscita a tenere il passo con i bisogni che sono cresciuti enormemente nell'ultimo anno. Sono grata al team con cui lavoro, che collabora quotidianamente con persone che trovano gioia nel rinunciare a se stessi e alle proprie comodità per servire gli altri. Per alcuni, Sus Inima significa una firma su un modulo, o due euro donati tramite un SMS. Per altri, Sus Inima è la differenza tra la vita e la morte, tra essere per strada o avere una casa, tra continuare gli studi o rimanere bloccati in poche classi, tra la modalità di sopravvivenza o la gioia di vivere. Che io scriva, dipinga o suoni, l'esperienza del processo è molto più bella quando non si tratta di me, ma di servire e porre tutto ciò che creo ai piedi del Divino. E credo che, in sostanza, sia questo il senso della sacralità dell'atto artistico.

Anche Eliza è un membro recente della famiglia di SUS INIMA ed è entrata a far parte del team grazie alla comunità di cui fa parte. Fino a poco tempo fa viveva a Bucarest, ma ha fatto un grande cambiamento nella sua vita, si è dimessa dal suo lavoro in teatro e si è trasferita a Sibiu per stare con le meravigliose persone che ha incontrato lì e con le quali condivide gli stessi valori. Eliza dice che "quando al lavoro si incontrano persone così, con la stessa mentalità, il lavoro si trasforma in volontà di servire, perché ci ricordiamo a vicenda che quello che facciamo è per il bene degli altri". Eliza è un'attrice e fino a 3 mesi fa era dipendente del Teatro Ion Creanga di Bucarest. Si è laureata all'UNATC nel 2016 e nel 2018 ha conseguito un master, sempre in recitazione. Appena terminata la laurea, ha fatto domanda per lavorare al Teatro Ion Creanga ed è stata assunta. "Sono stati anni fantastici. Le arti dello spettacolo, tutta la formazione artistica e le persone con cui ho lavorato, sono molto grata per tutto questo. È stato un periodo in cui ho servito il pubblico più giovane, facendo teatro per i bambini. Ora è arrivato il momento di scendere un po' dal palcoscenico e lavorare direttamente con i bambini. È una prospettiva diversa, perché quando interagisci con loro puoi capire meglio quali sono le loro esigenze. I bambini sono meravigliosi. Con tutte le sfide che si presentano lungo il cammino, alla fine della giornata so che questi piccoli fratelli e sorelle hanno bisogno di noi e del nostro sostegno, hanno bisogno del nostro amore". Recentemente, SUS INIMA ha sviluppato un nuovo dipartimento che si occupa di facilitare i laboratori di crescita attraverso il teatro per i bambini ucraini, ovvero SUSINIMA.Plays, ed Eliza fa parte del team. "La maggior parte di noi sono attori e hanno questa esperienza, con un linguaggio comune e la comprensione di ciò che l'arte e il teatro possono portare alle nostre vite. I bambini ucraini beneficiano settimanalmente di questi laboratori di crescita attraverso la recitazione e, sotto la nostra guida, scoprono nuovi modi di comunicazione e cooperazione, sviluppano l'empatia, la creatività, sono incoraggiati a esprimersi liberamente e in modo non violento. Il nostro lavoro in questo progetto è complesso e non può essere riassunto in poche parole perché opera su più livelli. Siamo consapevoli che si tratta di un processo lungo con un impatto più che positivo per questi bambini". I sorrisi dei bambini con cui Eliza lavora le danno la più grande soddisfazione. Trova gioia quando entra nella stanza del laboratorio e li vede in trepidante attesa, pieni di entusiasmo per iniziare a lavorare insieme, per stare insieme. Ci sono bambini di 8-9 anni che alla fine del laboratorio dicono: "Grazie! È stato davvero bello oggi!". Eliza dice che questo la fa credere sempre di più nel progetto e nel potere di ognuno di cambiare in meglio ogni giorno. "Per me conta soprattutto il modo in cui scelgo di rapportarmi a ciò che faccio. Finché riesco a vedere in ogni azione un'opportunità di crescita, un'occasione di servizio, sono soddisfatto e questo mi rende felice. Per me SUS INIMA significa trasformazione. Tutto ciò che accade in SUS INIMA ha un impatto su di me. Scopro e imparo con i bambini allo stesso tempo. È uno scambio. L'altro giorno abbiamo incontrato tutta l'équipe e abbiamo preparato qualcosa di molto bello. È una sorpresa musicale con un testo fantastico. Quando l'abbiamo registrata, è stato magico. Senza una grande preparazione, ci siamo semplicemente sincronizzati ed è venuta fuori una cosa davvero bella. È il tipo di canzone che unisce le persone. Non ci sono confini, sono solo nella nostra mente. SUS INIMA mi ricorda questo".

Angela è assistente alla direzione di SUS INIMA a Bucarest. Lei e Ioana Andriesei sono le meravigliose padrone di casa che animano la casa e assicurano il buon funzionamento del posto, con tutto ciò che comporta "gestire una casa". Angela è stata lontana dalla Romania per molto tempo e a un certo punto ha deciso di tornare, avendo in mente alcune idee su come voleva che fosse la sua vita in futuro. Cercava qualcosa di nuovo, qualcosa che la soddisfacesse innanzitutto dal punto di vista personale e dell'anima. Lavorava nel settore delle vendite, ma questa lavoro non le dava più gioia, non la soddisfaceva più. Per coincidenza o meno, Angela vive vicino alla casa di SUS INIMA a Bucarest. Così è stata presente nel processo di sviluppo di quello spazio fin dall'inizio. "Sono stata molto felice di scoprire a quale scopo sarebbe stato adibito lo spazio. Una cosa meravigliosa ai giorni nostri. Ho visto dalla 'prima fila' i preparativi, i primi pazienti". Entusiasta di quanto stava accadendo, Angela ha voluto partecipare alle attività della Casa e dare una mano. "Un anno dopo l'apertura della Casa, conoscevo già la storia e il suo funzionamento e sono stata invitata a far parte del team. Onestamente, è stato un sogno che si è avverato. Volevo far parte del team già da tempo, ma non osavo dirlo. In pratica, per un anno la gioia del mio tempo libero è stata il volontariato alla Casa Sus Inima. Ora era diventata la gioia del mio lavoro". E così, Angela ha trovato quell'occupazione e quel luogo in cui sperimentare ciò che desiderava: il posto di lavoro è diventato anche una fonte di gioia, di realizzazione, di soddisfazione personale e, come ha detto, le ha dato scopo nella vita. "Sono felice di accogliere gli ospiti della Casa, di assicurarmi che possano godere di tutti i comfort della casa, che si sentano a casa. Mi piace passare del tempo con loro, ascoltarli, incoraggiarli e ci teniamo in contatto. Sono colpita, e a volte anche rattristata, dalle storie di vita degli ospiti della Casa, ma posso dire con la mano sul cuore che sono cresciuta molto come persona da quando faccio parte del team di SUS INIMA".

I laboratori di SUSINIMA.PLAYS sono iniziati il 1° novembre 2022 e si svolgono quotidianamente in spazi destinati a gruppi specifici. L'obiettivo principale del programma è quello di sviluppare laboratori e attività per i partecipanti ucraini e rumeni. I laboratori includeranno partecipanti di tutte le età, ma inizieranno con i bambini e ragazzi dai 4 ai 18 anni. Il programma utilizza la cultura come mezzo per unire, aiutare a guarire i traumi, sviluppare la resilienza e la forza interiore. Il lavoro del programma aiuta a creare spazi condivisi, un linguaggio comune e, nel complesso, dimostrerà che, a prescindere dalle nostre origini sociali e culturali, l'educazione attraverso la cultura può essere il collante che ci arricchisce tutti. Alin State, coordinatore di SUSINIMA.PLAYS, ha commentato l'attività del programma: "I laboratori di SUSINIMA.PLAYS sono nati dall'esigenza di creare uno spazio sicuro in cui i bambini possano essere vulnerabili e imparare a gestire le emozioni generate dal trauma dello sfollamento e della guerra. Da quando sono arrivati a Sibiu fino ad oggi, interagendo con i rifugiati a più livelli e occupandoci dei loro bisogni primari, abbiamo notato che i più vulnerabili sono i bambini e gli adolescenti, che ora hanno un grande bisogno di essere integrati e di fare amicizia. Dopo due anni di pandemia, la guerra sta aggiungendo nuove distanze e spingendo questi bambini verso l'isolamento e la realtà virtuale. I traumi che i genitori provano vengono trasmessi ai figli e non vengono affrontati né dai figli né dai genitori. Il teatro può aprire queste porte alla comunicazione tra genitori e figli e soprattutto fornire strumenti per gestire le situazioni e le emozioni con distacco e comprensione della situazione. Uno degli obiettivi è quello di mettere in contatto i bambini ucraini e rumeni e quindi, attraverso i giochi teatrali, la musica e l'arte in generale, superare le barriere linguistiche, culturali, sociali, ecc. La cultura e l'arte in generale hanno il potere di unire, educare e scoprire nuovi modi in cui possiamo sostenerci a vicenda con empatia e amore". Tra i benefici generali di SUSINIMA.Plays ci sono lo sviluppo fisico, mentale ed emotivo, lo sviluppo di un senso di collaborazione e di appartenenza, la facilitazione dell'interazione sociale e dell'empatia, la comprensione del concetto di regole e ruoli. Tutto questo crea un senso di sicurezza e di apprezzamento. Si tratta di un concetto sviluppato in 3 moduli che prevedono fasi di sviluppo che si svolgono nell'arco di 27 mesi. I risultati saranno prodotti culturali basati sulle arti dello spettacolo e lo sviluppo di una rete di facilitatori in grado di sostenere ed espandere il concetto per il futuro. "L'Unione Europea, con i suoi obiettivi di fondo e il motto stesso scelto nel 2000, 'L'unità attraverso la diversità',intende creare un macro spazio in cui tutti gli individui inclusi possano crescere imparando gli uni dagli altri. Così, anche noi cerchiamo, attraverso SUSINIMA.Plays, di mettere in pratica questi desideri e di coniugare l'educazione e la nostra multiculturalità europea - per unire... attraverso il gioco e la gioia." (Lu Knobloch - Direttore Sviluppo organizzativo SUS INIMA)

Sin dall'inizio della guerra in Ucraina, Sus Inima è stata coinvolta in azioni volte a soddisfare le esigenze dei rifugiati. Decine di migliaia di persone hanno beneficiato direttamente e indirettamente dei programmi di aiuto sviluppati da Sus Inima. I programmi sviluppati per i rifugiati prevedono misure che forniscono un sostegno pratico immediato, un sostegno a medio termine e un sostegno a lungo termine. Il personale coinvolto nell'équipe di intervento è internazionale e comprende specialisti di diversi settori: sociale, educativo, psicoterapeutico, economico e culturale. Alcuni dei rifugiati che hanno ricevuto aiuto erano in transito, mentre altri hanno scelto di rimanere in Romania. Pertanto, Sus Inima ha messo a disposizione:

• cibo di base, prodotti per l'igiene
• ha fornito accesso a terapie e servizi medici
• ha fornito alloggi temporanei ai rifugiati, compresi quelli con animali domestici
• ha aperto un centro diurno per bambini ucraini
• ha organizzato corsi di lingua rumena e inglese
• ha aperto l'Info Center ucraino, un luogo dove i rifugiati possono incontrarsi e ricevere supporto e orientamento per un'ampia gamma di esigenze.

Tra i risultati più recenti vi è l'apertura di scuole di lingua ucraina per i gradi 1-4 e 5-11, un gruppo di asili nido e 3 gruppi di scuole materne. Ad eccezione degli insegnanti rumeni, tutto il personale è costituito da insegnanti ucraini rifugiati. I beneficiari diretti e indiretti dei progetti sviluppati e realizzati in risposta alla situazione di crisi sono più di 50.000. "Ricevere un premio e un riconoscimento per il nostro lavoro da parte della Commissione europea non è solo il più alto onore che la nostra organizzazione possa ricevere, ma è anche una grande spinta per consolidare l'aiuto che cerchiamo di fornire ai gruppi vulnerabili. Inoltre, ci dà la possibilità di crescere e migliorare l'impatto che abbiamo a livello sociale".(Lu Knobloch - Direttrice sviluppo organizzativo di SUS INIMA)